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公司拓展培训

3、火热严厉打破型：这一类拓宽练习讲师，是针对提高公司企业团队成员战胜万难、建立决心、发掘潜能、达到个人打破的练习意图，可以十分好的引导现场练习学员的全体练习节奏与练习作用，让参训人员可以很好的经过拓宽练习的活动参训，达到鼓励、潜能打破、建立决心、提高职工企业归属感等等，这一类拓宽练习教师一般合适稳妥营销、房产置业参谋、商场导购、门店导购、外贸出售、途径出售等出售人员、一线职工、底层主管等人员。学生拓宽运动一般有以下四个环节：学生拓宽运动团队热身：在练习开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，树立团队，以便轻松愉悦的投入到各项练习活动中去。

4、寓教文娱参加型：这类拓宽练习讲师在带领参训人员展开拓宽练习时，可以对现场的练习空气把持有度，互动强度和挑战性不高，一起可以带领学员参加一些趣味性比较强的拓宽项目后，能很好的引导学员经过拓宽项意图参加，很好的领悟到拓宽活动针对工作中遇到的一些问题，起到融类旁通的作用，既感受到活动的趣味性，也能经过拓宽练习项意图参加，是的团队个人有所收成。当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。这一类拓宽练习练习教师主要是针对企***、教育安排、***院校等社会公共服务安排的人员。

5、军事拓宽素质型：自身这种练习方式主要是针对一些企业把军事练习和拓宽练习相结合，这一类教师除了自身具有军事练习的***水平，一起也具有团队拓宽练习带队的经历，一般合适新进职工、新晋人员、一线职工的拓宽练习。

以上五点是一般咱们在挑选拓宽教师的时分，需求比较和考量一些根据和参阅之一。青少年本质拓宽练习是经过体会式教学法，使青少年不断探究，了解自我，增进沟通和沟通，意图在于培育团队精神、坚毅性情及社会责任感，使青少年学会日子、学会作业、学会开展，是发达***广为选用并被长期实践证明卓有成效的学生拓宽练习方式。当然，团队拓宽练习练习的意图达到、练习作用的确保，还需求评价其他各个方面的原因，如拓宽练习公司安排安排才能和细节流程的监控才能、项目经理的现场和谐才能、拓宽基地的软硬件设备配套、拓宽项意图设置流程等等，都是公司、企***等人力资源工作者需求考量的，这里不再逐个全部，后续，合肥风行拓宽练习将会有更为具体的介绍和经历共享。

团队拓展训练项目——言不由衷

人数队形：10-20人，男女对半更佳。

游戏方法：

1、此游戏是用“是”或“不是”回答的游戏。但回答必须要言不由衷，颠倒事实来回答。

2、如：对一位男生说：“你常擦口红?”男生必须回答“是”

3、确定一个人当鬼，由鬼依次发问，答错的人就换当鬼。

注意：如果对一个人各问两个问题，则会相当有趣。

如想了解更多的拓展训练的相关信息，欢迎来电咨询。

青少年拓展训练

一般传统授课方式的吸收程度为25%，那么体验式学习的吸收程度可以达到75%。这也是中学生参加素质拓展训练的意义。

虽然拓展训练形式的素质教育对中学生影响较大，但是由于场地限制也造成了无法持续性的对中学生进行影响，因此目前教育的相关部门政策鼓励拓展器材进入校园。